首先正面回答一下，ERP的確是可以節(jié)省公司人力的，但ERP本身的作用并不是節(jié)省人力，并且正如題主所說，它所節(jié)省的人力是微乎其微的，因為企業(yè)并不會因為上了ERP而少使用任何一個員工。
ERP是一種能夠提供跨地區(qū)、跨部門甚至跨公司的實時信息集成的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。ERP不僅僅是一個軟件，更是一種管理思想，實現(xiàn)了與企業(yè)相關(guān)的內(nèi)部資源和外部資源的整合。通過軟件將人、財、物、產(chǎn)、供、銷，以及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享。
節(jié)省人力只是它的附加價值，不管是哪類企業(yè)，使用ERP都是實現(xiàn)了一定程度的管理水平的升級，而資源的優(yōu)化和信息集成必然會使工作更加高效，因此，與其說ERP是節(jié)省了人力，不如說它是提高了大家的整體工作效率，提高了項目的完整度和可追溯性。
既然不是用來節(jié)省人力的，那ERP的核心優(yōu)勢到底是什么呢？
我個人認為，企業(yè)實施ERP的本質(zhì)是提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。
它的核心優(yōu)勢是：
1.共享 整合企業(yè)核心業(yè)務(wù)，全程跟蹤管理，信息共享，提升管理效率和效益。
2.規(guī)范 規(guī)范生產(chǎn)管理，幫助生產(chǎn)流程暢通、經(jīng)濟、高效地運行，以確保生產(chǎn)計劃順利完成。
3.安全 構(gòu)建安全的信息系統(tǒng)，管理重要的數(shù)據(jù)信息，形成權(quán)責(zé)清晰、管理透明的業(yè)務(wù)體系。
4.敏捷 提高企業(yè)資源的柔性，快速響應(yīng)市場需求，建立產(chǎn)、供、 銷聯(lián)動機制，提高資金使用效率。
5.簡約 面向生產(chǎn)企業(yè)實際，以簡捷靈活的操作體驗，幫助管理人 員有序處理生產(chǎn)管理事務(wù)。
erp的核心內(nèi)容是生產(chǎn)控制(計劃、制造)、供應(yīng)鏈管理(銷售、采購、庫存管理)和財務(wù)管理(會計核算、財務(wù)管理)。
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